Forum

Окремо, звертаємо увагу, на те, що у разі звернення підприємств, установ, організацій, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), до місцевих органів виконавчої влади, якими підприємствам ці завдання встановлено, trenirajsamajom.rs для бронювання відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76, з урахуванням абзаців 2, 3 п. Відповідно до п. 7 Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76, підприємства, установи і організації, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил України, fbbcrew.com інших військових формувань, подають списки та підтвердні документи до центральних органів виконавчої влади, що здійснюють керівництво Збройними Силами, іншими військовими формуваннями, утвореними відповідно до законів України, в інтересах яких вони здійснюють виробництво товарів, виконують роботи, надають послуги, або до Мінстратегпрому. Якщо військовозобов’язані відповідних суб’єктів управління і господарювання, які мають право на відстрочку від призову, але не заброньовані та не зараховані на спеціальний облік внаслідок не оформлення їм відстрочки від призову з вини органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій, підлягають призову на військову службу в період мобілізації та у воєнний час.  
Положення № 43 - Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затверджене спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту та Мінфіну від 28.06.93 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти». 1. Визначається загальна сума нарахованого фонду оплати праці штатних працівників (грн) за IV квартал 2022 року - жовтень, листопад, грудень (крім призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом), який складається з основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат. 1. Розраховується середньомісячна (номінальна) заробітна плата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 плата за IV квартал 2022 року, https://re-leaf.llc/%d1%83%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8f-%d0%b7%d0%bc%d1%96%d0%bd-%d0%b4%d0%be-%d1%88%d1%82%d0%b0%d1%82%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be-%d1%80%d0%be%d0%b7%d0%bf%d0%b8%d1%81%d1%83/ яка визначається шляхом ділення загальної суми нарахованого фонду оплати праці штатних працівників за IV квартал 2022 року (пункт 1) на середньооблікову кількість штатних працівників (пункт 2), та на 3 - кількість місяців у кварталі. Рекомендуємо, при складенні довідки, використовувати будь які примітки, які дадуть можливість розрізнити із загальної кількості військовозобов’язаних керівників та їх заступників, що бронюються без обмежень, та працівників, що бронюються у визначеній кількості.  
Але на фоні зменшення кількості дітей їх батьки гостро відчувають, що місць у дитячих садках не вистачає. Кабінету Міністрів України від 27 січня асистент вчителя навантаження 2023 року № 76 дає можливість гарантовано забронювати 50 відсотків кількості військовозобов’язаних працівників. 51 грн. Передбачається, що з січня 2021 року збільшиться до 6 тис. Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час». Постанова № 23 - постанова КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 11.01.2018 р. Постанова № 13 - постанова Пленуму ВСУ «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» від 24.12.99 р. Держава не має грошей, щоб виконати вимоги законодавства. Для отримання статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, підприємство, установа і організація має відповідати трьом або більше встановленим критеріям. У разі наявності фактів відмови територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки у бронюванні відповідних категорій військовозобов’язаних відпозарплата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023ідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 04 лютого 2015 року № 45, підприємство має право захищати свої законні права у судовому порядку або шляхом звернення у відповідні правоохоронні органи, що здійснюють нагляд над військовими формуваннями.  
В свою чергу, у разі відсутності відповідної інформації, місцеві органи виконавчої влади області залишають за собою право надіслати територіальному центру комплектування та соціальної підтримки, за місцем розташування підприємства, установи, організації, відповідні списки для перевірки військово-облікових даних. Листом Міністерства економіки України від 14 лютого 2023 року № 2704-20/6112-01 зазначено, що порядок бронювання, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04 лютого 2015 року № 45, є чинним та органи державної влади, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), можуть здійснювати бронювання відповідної до вимог зазначеної постанови. Органи державної влади, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), асистент вчителя в інклюзивному класі 2023 з урахуванням вимог вказаного порядку і відповідного галузевого переліку посад і професій, в рамках сталого ведення військового обліку, у взаємодії з територіальними центрами комплектування самостійно здійснюють бронювання військовозобов’язаних працівників. «Під час дії воєнного стану бронювання військовозобов’язаних може також здійснюватися за списком, поданим у встановленому Кабінетом Міністрів України порядку відповідним державним органом, органом державної влади, іншим державним органом, органом місцевого самоврядування, підприємством, установою, організацією, зазначеними в частині першій цієї статті. Органами місцевого самоврядування з питань бронювання працівників рекомендуємо звертатись до районної військової адміністрації в районі розташування відповідної територіальної громади.